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40歳過ぎると書類選考すら受からない。日本企業はとにかく若い人が大好き。若い人が全員優秀とは思わんが。。
だって同じ採用するなら、若手の方が良いでしょう？定年までが長い、これが決め手でしょうか？
若い人ならこき使えるが、年寄りを採用すると、採用した側が自分より年上の新人に命令しにくい。50歳過ぎたら体が動かないから作業スピードが遅いのも問題。徹夜とか残業とかできないし。俺も50過ぎてるけど、50歳からがっくりと体力落ちるよ。
@@うたろううたろう-m6e わたしは56歳男性ですが都内で事務系正社員で採用されましたよ 年収420万円で年間休日125日あります面接で是非来てくださいと言われました努力は報われます 頑張ってください
日本だと解雇が簡単にできないからね。アメリカだと解雇が簡単なので、歳とっても転職しやすいらしい。
@@うたろううたろう-m6e 男は30 歳過ぎたら自分で会社を起こして若い人達を雇う側になるべき立場。自営業でユーチューバーでも挑戦してみては。どうしても「どこでも良いから就職したい」のであれば警備会社の警備員とか引っ越し業者の荷物運搬員、宅配運送業者の仕分け作業なら面接のみで即日採用、給料日払いもある。仕事を選んで、やりたい業務内容だけ追いかけると、いつまで経っても就職は決まらないかも。
はじめまして。54歳福祉施設勤務です。40歳で妻と死別。会社を辞めて余命を一緒にすごし、死後は１年無職。その後勤めて辞めてを数回繰り返しました。心を病んだ時期もあり今思えば40代は辛いことばかり。49歳で今の施設に就職しました。勤続5年目だけど、辞めたいとか思わずに日々を過ごしてる。人生色々山あり谷ありだけど頑張りましょう。
どんな施設で資格はいりますか？私も興味があります
@s.s-u5y 知的障害者の支援施設。特に資格必要無いです。就労支援施設なので、過去の職歴が意外と役立つと思います。
私と同じ51歳なので努力が報われて欲しいです！
そう人手不足だから誰でもいい訳じゃない‼️俺は64歳で転職五回今六ヵ所目50代後半で三回転職したよ諦める事はねぇよ☺️
おはよーござます☀️50代の就活キツイですよね～大学出て、ずーっと営業畑で 働いてきましたが独立の道を選びあって退職しました。しかしながら、コロナ不況にやられ再就職のための就活をするも時既に遅し 営業職での採用は一切ありませんでした……そこで、今しゃあなし路線バスの運転士をやってます❗️50代でもウエルカムな業界なので視野に入れてみてはどうですか？
経営者です。弊社で社員採用した５６歳の方のケース。他社で派遣社員、副業アルバイトで弊社に。半年勤務後に弊社からスカウト。未経験、資格は運転免許のみ。採用理由勤務態度真面目&他スタッフとのコミニュケーションがとれてる。４０代以上は柔軟性がない、クセ強い人が多く、よっぽどの強スキルが無い限り採用しないです。ただ人手は不足してるので、アルバイトから入り込む方がお金も稼げるし、戦力になってしまうと退職されるのを恐れて条件出してきます。参考にして下さい。
私も面接落ちまくってます笑顔がほしいですね
分かります。会社側はどんな人を採用したいのか、ですよね？
これがリアルなんだろうな。だから迂闊に辞められない。
必ず採用される所有ります。
雇う側が決める事だからね？
現実は厳しい…余り責任感の無い励ましは、本人の辛さを強いるだけだよ…
年齢差別横行の日本、ボッタクリ派遣会社。。移民入れなくても日本人人手たくさんあります
本当、アメリカ他西欧なら違法だよな。論外だよね。
政府は移民の外人ばかりを可愛がりで、仕事を求めている高齢者には全然役立ずですよね まあ自民党のスポンサーである財界が安くて若い移民を欲しているようなので仕方ないですが しかし現役でずっと税金払ってきたのは誰なんだと
こういった柔らかい話し方ができる人に管理職をやってほしい企業は見る目がない
人手不足っていう割には企業も人を選んでんだよな。
@@ムササビンラディン そうですね。正社員となれば別ですし、地雷社員は予め排除しておかないといけませんから。
嫌な仕事キツイ仕事や肉体労働者が人手不足だからまあホワイトカラー仕事もAIや少数で回すから今からはリストラ増えます四十代５０代おじいちゃんにはかなり厳しいと思います
このような社会になるには原因や理由があるからだと考えます。参考にしてみてください。 日本の近年にみる不可解な政策について、、、 私は日本政府はこの21世紀に世界政府、もしくはそれに準じる組織の中で、リーダーになろうと目標を立てシナリオに従って今、動いていると考えるのです。 それは1970年代に東西の学者で語られており、 そこでは人口の激増の問題や日本と中国が共にアジアにおいて 世界のさまざまな問題を解決をしていく原動力になることも提案されています。 ２1世紀のリーダーになるには日本は模範の国にならなければなりません、、、 そのように考えると、、、 A)人口抑制政策の問題： 2050年には世界の人口は101億人になるという。 生活を豊かにし日本人の人口を２～3億人するわけにいかないのです。 人口の激増の問題は、世界のNO２の大きな問題とされています。 生活が豊かになると人口が増えます。 人口が増えると環境破壊、環境汚染、水、食料危機、資源の枯渇、利権争いが起こります。 少子化にしなければなりません、、、中国もしかりです。それ故、不景気へ舵をとったと考えます。 例）日本においては人口の多い団塊ジュニア世代が家族を持つだろうタイミングに非正規雇用が始まる。（1990年代後半）賃金が下がる→少子化に繋がる。 B）海外へのお金のバラまき： 日本は、発展途上国の支持の獲得のために、現在、世界の債権国NO１である。 例）日系企業の中国進出のタイミング、日本人に賃金を落とすのではなく彼らに賃金を落とした。 日本からお金が出ていくわけだから日本の国民が貧しくなって当然であり、賃金が下がる。 これも少子化に繋がる。 不思議なことに政府や経団連によるブレーキはかからなかった。（同じく1990年代～） 中国の一帯一路も海外にお金をバラまくスタイルは同じで、 これも日本と同様に世界においてリーダーになる布石と考えます。 C）仕事が激務である事： パソコンやコンピューターを導入して国民1人当たりのGDPの順位が38位前後とはどういうことか？ 如何に結果に結びつかない業務をさせ国民をヘトヘト（疲労）にさせているのか？ 目的は夜の活動をさせない。→少子化に繋がる。 その他の目的：国民に政治を考えさせない。 D）領土問題の報道： →両国の国民は騒然、艦船・飛行機の購入の声が上がる→増税→少子化に繋がる。 その他の目的）国内の不満を海外に向けさせる。 このように考えると親中議員の存在や政府により抗議の声が強く上がらない理由を説明できると考えます。 E）子供家庭庁は演出： パフォーマンスであり、少子化に対する軽いブレーキ的な役割であると考えます。 国民にこれらの政策が知られるわけにはいかないと考えるのです。 F）移民を受け入れる問題： 労働力不足を補う軽いブレーキ的な役割で、世界からの催促であり、 これも世界のリーダーの国になる為の布石と考えます。 過去の日本は閉鎖的すぎると指摘をされていた。 また、人手不足、それは演出と考えるのです。 安く人を雇用したい、これらは政策による暗黙の了解とも考えるのです。 安く雇われる→これも少子に繋がる。 G）サーベランス（監視）、言論統制の問題： 模範の国になるには国内でデモが起こらないように上手に国内を取りまとめる必要があります。 それには言論の統制をしなければなりません。 今年の6月にはサーベランス（監視）の定義がはっきりしない状態で閣議決定されるところだった。 H）3エス政策、ＡＩ時代の到来： 彼女や家族がいなくてもアプリが精度が高く回答をしてくれ、あなたとの会話を楽しませてくれる。 このようなアプリがあると、彼女がほしい、結婚をしたいとは思わなくなる。 幻影を見て満足をするようになる。 もう出回ってきている（無料）→少子化に繋がる。 I）マイナンバーカード： 私はマイナ成るモノを中国で2005年に確認をしている。 国民を管理するのには便利だから日本もまねるかな、と当時考えた。 現在、いうまでもなく知るところです。 J)女性の進出 ： 1970年代は冷戦の真っただ中の時代でした。 次、大規模な戦争が起こると人類は滅亡すると言われていた。 有史以来争いが絶えない男性社会、 争いを根絶する為に女性の進出がこの新しい21世紀に求められているのです。 歴史的に女性がリーダーとなった治世は争いが少なかった、 というのが東西の学者の共通の見解です。 見方を変えると、現状の働く環境では女性が社会に進出する事によって少子化になる。 K）独身税・介護・医療保険料の上昇・80・50の問題：独身税に反対である人を指して「他人の子供に養ってもらえる今の制度に乗っかった既得特権の立場を失いたく無い という人達」という人達もいますが、非正規雇用の低所得の氷河期世代を生み出す事が、人口の統計の動向を追っていれば、おおよそ見当がついたのであり、政府や一部の官吏は分かっていたと考える。 人口統計は比較的正確な統計と言われている。L)出生率： 日本（0.99）韓国（0.72）中国（農村部1.54上海0.6全国平均1.1） 数字は近年、急ブレーキをかけたように急激に落ちている。数字から言える事は、各国の強力な取り組みの姿勢を私は見ます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本における不可解な政策は、人口抑制政策から派生している問題だと考えるのです。 人口抑制をするには、手っ取り早い方法が税金、社会保険料を上げてしまうこと、 物価をつり上げ、給料を抑えてしまうことです。 また、理由を付けて不景気にしてしまうことです。（例 失われた30年など） 物価を上げる理由は完成をした。まさに今の日本の現状と考えます。 このように考えると、今言われている問題の条約、 日本に起こっている不可解な政策の理由が説明できると考えるのです。 日本政府の目は、世界と協調しながら世界政府の設立、 リーダーになる事を目標にしていると考えるのです。 国民に明かされていない日本の国家戦略とも言えると考えます。 故に政府は国民を豊かにする目線にはどうしても立てなくなると考えるのです。 日本の高度成長と共にあったのは人口の増加です。 継続して経済成長をさせ日本人の人口を2〜3億人にするわけにはいかないのです。 （中国もしかりです。） よって苦労をした氷河期世代やZ世代はどのような形か分かりませんが、 守られるべきで幸せを享受すべき世代でしょう。 しかし待っていては何も起こりません、、、 日本の政治家にもごく少数の人達、首相、大臣の取り巻きなどが理解をしていたと考えられます。 百年の大計、、、 このシナリオを練っていたのは、1970年代に活躍していた、 冷戦時代の世界の叡智の人々、リーダーであろうと推測します。 そして一部の日本の優秀な官僚がなしたと考えられます。 多くの官吏も知らされておらず。国民も知らないと考えるのです。 ほんのごく一部の人達が知っていたと考えます、、、 これは、豊臣秀吉の大仏作り（本当の目的は第2の秀吉を誕生させない）、 敵は本能寺にありの明智、ナポレオンのエジプト遠征、沖縄に出港する大和など、 目標や目的を達成をさせるには、目的は伏せる。まず身近にいる味方を欺くなど、 古今東西にある史実であり、今も変わらない手法と考えるのです。
誰でも良いって訳じゃない、人手不足なのは若手だけ、有能なね
@@ぬこぬこ-z1d で、その若手も企業選ぶので、中小企業は慢性的に人手不足、高年齢化がとまらない、と。
私は、55歳で先月早期退職しました。只今有給消化中です。今月下旬からス一パーでレジします。昔経験があったので採用してもらえたんだと思います。この歳になると正社員はハ一ドル高いですよね😂パートアルバイトではだめですか?それならあると思いますが。
私も同じ世代ですが、なんか、生きにくい世代ですよね。バブル崩壊のあおりを受けて、なんか、がんばって生きてきた割には、報われないなと感じています。
残念でしたが必ず見つかります。政府も本来こういう現実を打破する政策を考えてもらいたい。
前向きに頑張ってください。こんな人柄の人は必ずいいお仕事が見つかるはずです。
頑張ろうぜ、同級生！！
61歳元会社員です。65歳まで働けたのですがいろいろあって辞めました。私もバイトすら採用されません。ハローワークの研修を受けると数十社受けてようやく官公庁の事務職に採用された人がいると言う話しを聞きました。貴方はまだ50代前半だから近いうち必ず採用されます。私も長年中途入社の方見てました。仕事って入るのも大変だけど入ってからがさらに何倍も大変です。大半は1.2年で辞めて行きます。環境にあった職場に恵まれることを祈ります。
バイトならコンビニ警備員掃除などに適当に応募続けてたらとりあえず採用はされると思いますよ…。ぶっちゃけ会社によっては変な人も働いてるレベルですからね。
@@卓也-w3f ですね。俺も警備員をやったことあるけど、警備員の仕事はヤバすぎるから絶対にお薦めしない。犯罪者みたいな同僚にしつこく絡まれるだけ。現場で会社から配布される弁当も同僚に勝手に盗まれて食われたりするよ。
厳しい現実を自分も感じてます自分は田舎なのでもう場所を変えます。ポジティブな気持ちもさすがになくなり息が上手く出来ない
分かります。俺も地元でます。田舎すぎて仕事は電子部品製造、介護、コンビニが大半。工場か掃除探したい。
同じ48年組ですね。私は大学卒業して今の仕事に就くのに6年かかりました。我々の年代は常に厳しい、そんな年代ですよね。
自分も同じ状況です。不安かも知れませんが、就活は一旦忘れて1週間休んで下さい。
年齢行くとやはりスキルや経験が必要でなかなか難しいと思います仕事を選ばなければと考えても、やはり体力面なども考えて若い方を採用することが多いと思います、私も氷河就活時代の時に失業してなかなか仕事が決まらなかったのでコージさんのお気持ちと言っていることは正しいと思います心が折れるかもしれませんがこれからも負けないで、また通信講座のような資格や新たな資格をとりスキルアップして意欲も出していけば今よりはよくなると思いますので、私は応援してますよ。
もうバイトで良くない？50過ぎたら雇用体系なんか関係ないと思いますが？働きながら就活すれば良く無いですか？
ですよね、既婚、配偶者有りと独身者との違いはあれど妥協は必要ですよね。
私も同年代の52歳ですが、只今離農の為、無職状態です、お互い頑張りましょう
お疲れ様です。私も落ちまくってました、辛いですよね。
日本はずっと不景気でほんと生活しにくい…もうよくなることはないと思う。絶望する😢
人手不足と言いながら最初から50代雇う気ないなら言えば良いのに！履歴書書いて時間をかけてスーツきて緊張して面接場所に行く労力タダじゃないしふざけんなと言いたい！
私は57歳契約社員です｡私は一人暮らしで一人で何とか生活出来る分だけ稼ぐ事が出来れば良いのですが高校生のお子様がおられると云う事で正社員で雇って頂ける会社が有れば良いのですが…｡正社員で雇って頂ける会社に採用される事を祈っています。
55才個人事業で経営者です。37才まで営業職をヘッドハンティングで転々として、結局会社の売り上げで億を稼いでも実入りは制限があるので、自分の好きなように働きたくて、株式会社を自分で登記して始めました。結局、誰かに雇ってもらうのではなく自分で始めた方が手っ取り早いです。来年、企業譲渡して長野に移り住み、山を愛でながら新しい事を１から始めます。要はバイタリティと自分の魅力をどれだけ伝染できるかです。五十路を回ると安定を好み人生守りに入りがちなので、常に熱いチャレンジスピリットが必要です。頑張って下さい。
今、62ですが、51から働いてません。働くのなんか面倒くさいですよね！
逆に自分が採用担当者ならどんな雰囲気の人に好感が持てるか？と考えてみると、何となくあるべきイメージが湧いてくるかも知れません🧐私も50代であちこち身体も痛い年齢です😢かったるいですが少しでも運動もやり、プロテイン飲んで筋力アップもして若返りに励んでます😉💦
コージさん、初めてサイトの方、拝見させていただきました。ここまでご自身のことを詳らかに話されていること、素晴らしい取り組みと思いました。
3年前の49歳からギグワーカーになりましたけど、週60時間労働くらい、手取り45万円〜です散々ハロワ通いしましたが、「好き好んでオッサン雇う会社は無い。低賃金重労働で雇われるくらいなら、自ら高賃金重労働に飛び込もう」の結論になりました
年収300万以下が2000万人以上もいますからね。なかなか厳しいですよね。民間企業に勤める人の約35％が年収300万円以下国税庁が実施した給与に関する調査（※）の結果によれば、年収300万円以下の人の割合は、34.6%です。 ちなみに、ここでいう「年収」は、「給料」「手当」「賞与」を合算した「額面」のことであり、税金や社会保険等を支払うと、手取り額は240万円前後になります。
私は55歳、転職は約40回かそれ以上。8月から通う新しい職場が、私にイジメ、パワハラで気が滅入りそうです。結局私が社会不適合者なのでしょう。貴方は妥協しないで合う仕事を見つけて下さい。
昭和48年組、生きづらい世の中ですがともに頑張りましょう😊
はじめまして。コメント失礼いたします。同世代で、現在、転職活動中です。部署移動に伴い、大幅な給与減額、職務内容のミスマッチもあり、仕事をしながらの転職活動です。毎日がストレスで辛いですが、生きるために、無職での転職活動はできず、薬飲みながら何とか生きてます。転職活動始めて１ヶ月。応募総数は、５０を越え、今日ようやく追加情報の問い合わせを受けるところまで来ました。でも、未だに書類選考を突破出来ません。厳しいのは、解っていることですが、心に堪えます。諦めなければ、状況は変えられると信じ、頑張ります。動画励みになります。
同じ年です。頑張ってください。
すいません、やはり50を超えると特化したスキル、もしくは今まで経験してきた技能、資格等で即戦力が求められると…
フォークリフトの資格と大型免許持ってたら50超えても仕事あります
@@np-ij1zj免許があってもフォークリフトやトラックを乗りこなせる技能がないと使ってもらえませんよ😵
@@新崎人生-q3t 関係ないですが新崎人生、素晴らしい選手ですよね
私、工場系の資格１２個ありますが、何処行っても不採用です
@@やんたか-u2mフォークリフトは下手くそは、本当に下手くそですからね？上手い人は直ぐに分かります。
俺、52才。転職35回です。前向いてお互い頑張りましょう。
頑張りましょう！
３５回、履歴書の職歴どう記入するのですか？
まだ面白いことは沢山ありますよ！俺は49歳で特許取得してそれを世に広めようとして頑張ってます^ ^
50代でも採用してくれる中小企業なんていくらでもある。結局選んでるから決まらない、妥協しないと無理！
私も同じ位の年齢ですが4年前に体調を崩して退職しましたが、何社か受けて不採用続きで世の中に必要とされてない気がしました。時間も金も勿体なく現在は派遣社員です。売り手市場と言われますが所詮それは何か一芸秀でた方だけですよ。私はポンコツ人間だったのでこれが着地点です。望みがある内は頑張って内定掴んでください。応援してます！
コージさん必ず決まりますから焦らずにいきましょう。ブラック企業に捕まらないように
入って見ないと、ブラックかどうか分からないやん
私も５０代無職です子供は独立しているので正社員は諦めました😢どうかご希望に合う所に就職出来ますように
条件に合うかはわかりませんが、まずは生活を安定させる為に施設警備は如何でしょうか？拘束時間は24時間ですが、会社を選べば明け休み・公休という形で1勤2休で転職活動もしやすいですよ。50代でしたらかなりの確率で合格も出来ると思います。
応援してます！優しい物腰でおお声もいいので、何かご自分に合った職があるといいですね。笑顔で福を呼んで下さいね！
頑張ってください❗100社落ちても、1社受かればいいんです❗自分も50歳半ばで、再就職しましたが、50社は軽く応募しました。ほとんど不採用でしたが。
とにかく、精神的にも経済的なことなど大変と思いますが焦らずたゆまず･･･でしょうか頑張っていただきたいと動画みて思いました。私は職がありますが種々の状況から辞めたいと思っていますが貴兄の動画がまたその気持ちのバランスをとるのに非常にためになります。
同級生の派遣社員です。私は所帯持ってませんが、お子様いると派遣の所得では厳しいですよね。これから親の介護やらもあるかと思いますが、お互い頑張りましょう！因みに派遣の時給相場は色々有りますが、コージさんなら良いところ見つかると思いますよー。
頑張って欲しいです。時間が経って今を振り返った時、あん時は大変だったよなーなんて言えるように祈ります👍
お疲れ様です!大変ですね!御縁に恵まれると良いですね!
人手が足りなさそうな業界や会社に行かないと。
企業はDXを推し進めてリストラで若返りを計りたい、政府はもっと定年延長せよと主張する。国と民間で中高年を互いに押し付け合っている構図。
就職回数不明の転々親父ですが、余程特殊な業種以外に選ばなければ幾らでもあるかと。自身の若い時の方が逆に合格しなかったなぁ。現在の方が人不足気味なので意外と合格するのにびっくりしました。
異業種は、辛いですよね。経験職で攻めるのがベターですね。
やっぱね50代の就職活動は若い人がやりたがらない仕事〜肉体労働とかドライバーの仕事とかが採用される可能性が高いよ😊ただ体力に自信が無いとかなら、うーんだけど😢
大丈夫ですよ。俺、テイシュ配り落ちましたから🤣ビックリ‼️。
やば過ぎ
僕ら第2次ベビーブーム世代なので再就職に苦労している人は多いでしょうね、その中の何割かは新たな職に就けたと思いますのでそういう人達からの情報とかアドバイスを積極的に取りに行くことをオススメします。
私、年下ですが貴方を見て感じた事あります。受け答えには問題無いと存じます。特に営業だと※顔です。貴方の顔を見てると、暗いし目元が疲れてます。なので見た目で受けにくいです。日頃から※笑、笑顔を作ると顔の緊張も無くなり爽やかで人は寄ってきます。笑顔は大事です。
５１歳の時に派遣社員で工場勤務🏭決まり現在５３歳でもうすぐ2年になり後1年ぐらいで雇用がどうなるかわからない状況。なかなか難しいですよね😅私はギリギリ迄今の所で働けるだけ働いて派遣先の社員雇用とかは無理だと思ってますので派遣会社に探してもらおうかな？とは思ってます😅
誠実そうな人なのでチャンネル登録しました☺がんばってね。
ありがとうございます。
運転免許あるなら取得時期によっては8トンまで乗れるから4トンのデポ便とかお勧めですよ。
この問題は大企業も含めて、ゼネラリストとで生きて来たサラリーマンの宿命です。その企業でしか通用しないルールのみ身に付いていません。ポータブルスキルが全く無いのです。何か1つでも優れた専門性が有れば、セールスなら、それをバックボーンとして活躍が出来ます。
人事は、かなり厳しくなっている様子。業績が良くても、定期的に人員整理する。😮
子供さんが高校生。一番お金がかるときですね。大変ですが、少しでも収入を目指して、頑張って下さい。
５０過ぎて再就職はホントに難しいと思います。自分も55歳で早期退職して２年になりますが４回転職しました。何が自分に合っている職業なのかを見極めるのに時間がかかりますね 何か勝負できる資格があると強いですね🤔
実は私も先々月から51歳 無職です。過去のキャリアがあってもなかなか難しい年齢のようです。過去の努力は報われないと痛感しますが、得意分野で派遣の道もあります。
お菓子の会社いかないほうが無難ですよ。設備保全してたけど細かい。
お菓子会社は食品だから、食品衛生責任者の資格が必要ですよね？
お疲れ様です。焦って妥協して選んだ会社は後々後悔する可能性が大です。しっかりと見極めて選んで頑張ってください。
例えばパートを二つくらい掛け持ちとかという考えはないのでしょうか？今から正社員はとても厳しい現実があります。何か特別なスキルがあれば別ですけど。
50代正社員ってきついと思う。期間工でも厳しいと思う。まずは夜勤で良いなら交通整理なら高額で採用されると思う。働きながら求人しないと1年あっという間です。
同世代です。就職って難しいですよね。どこも書類でどんどん落とすし。人事と配属先の好き嫌いがもろに採否に表れるし。めげずに頑張ってください。
私今月51になります。中学生3人いますが昨年退職しました。そして今年２月に個人事業主として開業しました。この年で就職してもサラリーマンの月収はたかが知れているのでチャレンジしました。来年はサラリーマンの時の収入を超える見込みです。起業、開業をおすすめします。
私と同じ歳ですね🤗 私はトラックドライバーです｡若い時からドライバー 一筋です。５、６社渡り歩いて現在に至ります。営業職を探されてるのでしょうか？ 厳しいでしょうね😅 給料も合えばいいですが現実は、、、、、ですよね？ ドライバーなら恐らく大丈夫でしょうね。ただ、ドライバーと言っても 運ぶ物によって 出来る出来ないがあると思います。正直､勤めてみないと分からな部分はあると思います。最初と言ってる事が違う事があるあるの職業なんで😅 今はドライバー不足なんで年齢関係なく就職出来ると思います。視野に入れて見ては？ 探すポイントはフォークリフトでの荷卸しがメインが一番いいでしょう。体の負担が少ないので、なかなか無いかも知れませんが、、、、、大型車なら意外とあります。私は４トンで ７割パレット下ろし ３割バラといった感じです。総額３５~４０ですね。必ず 自社倉庫を持ってる運送屋で‼️ 何故？ それは、何時なんどきハンドルが握れなくなるやも知れません｡ 自社倉庫がある所なら倉庫作業員やリフトマンとして出来るからです。長く居られます。又、管理職をするかしないかは別として、管理職を目指せるかどうかの確認もしといたら良いかと、運行管理の免許を取り事務職に着くと言う事も１つの考えです。この業界は多いですよ。仕方なく勤めてる方、、、、、やはり給料なんですよね、、、、、 派遣は悪くないとは思いますが 派遣は何処までいっても派遣です。出来ますよ‼️ 言いましたが勤めてみないと実際わからないのが運送会社です。何社か渡り歩いては? こんなん言ったらなんですが 勤めて違うと感じたら辞めたらいいと思う。恥ずかしい事ではないかと思います。 私も娘がいます大学に言ってます。めちゃめちゃ金掛かります。(笑) 同じ歳なんで タメ口になりますが 頑張れよ‼️ 息子の為にも 男みせたれ‼️ でも、５０越えるとマジきついよね？(笑) 頑張って下さい👍
ありがとうございます、頑張ります！
厳しいですね…😢たまには、リフレッシュして下さいね😊
「職をえらべない。」選んで良い。職業選択の自由は求職者の権利だ。誰かに励まして欲しい時に誰も居ない。自分がそうだった。頑張って欲しい、他ならぬ自分の為、家族の為に。🙇
主はRUclipsrと言う夢の職業についてますやん
無知ですね。150万再生の動画が何本あるとか、さらに10万人ぐらい 最低でも登録者がいないと数十万という生活できるだけお金は入ってこないぞ？
デスク系の方が転職厳しいのかもしれませんね。自分は工場系で53歳でパワハラに遭遇したのでリフト免許と重いもの持てるって事で倉庫に転職しました。年数あと少しだし、現在、人間関係は前よりは良好です。
同い年です。ベトナムで働いています。ベトナム来たら仕事ありますよ🎵
日本は新卒から入社して転職すればする程に殆どの人は会社のレベルが下がる。年齢に関係なく実力ある人や興味のある人には積極的に採用すればいいんだよね。駄目な日本だね
お疲れ様です！ボク約2年前同じ思いをしましたとりあえず今はかつて働いていた職場に拾って貰いましたがその前に決まってたとこは足元見られて数日間無料で働かざるを得ない感じにされて(私も採用されたい気持ちだったので承諾したのですが)採用が決まったのは良いですが職安の内容と違い｢先行投資で18万｣と言われました足元見やがるアホどもも居てるので注意ですね
就職しながら自分でやるほうがいいですよ。そのために今、人間関係最悪のブラック企業にいながら、実務経験必須の国家資格を狙っていってます。
私、工場関係の資格１０個あります、実務経験もややあります、でもなかなか採用になりません
自分は50歳です。バイトとうか準社員なんて枠も今はあるので視野を少し広げられた方がいいかもです。今は社員にこだわらず働く方が多くなってきてますよ。
48歳経営者です。ご自身で起業する選択もおすすめします。アパート賃貸業していますが、清掃なども独立支援がある会社あるようです。応援してるいます！お互い頑張りましょう！体はお大事に！
私も51歳です😊共に頑張って行きましょうね～、動画ありがとうございました
こちらこそありがとうございます☺️
生活保護受けながらの就職活動は厳しいのでしょうか？その方が精神的な負担も軽減されて宜しいかと。車の問題もあると思いますが
年齢からは即戦力。すぐに結果出せそうかバイタリティなど見てる。私は経営者。年齢の割に給料低くても良いくらいの気概を見せ売り上げ上げたら給料上げてくださいと直談判出来る気概が欲しい。
本当に転職ってむずかしいですよね、私も毎日不安だけどなんとか頑張ってます。焦らず仕事探してください。
なんで 不採用なんでしょうかね～？ 動画を見てる様子では人柄は悪く感じられないのですが。。。(´・ω・｀)なんだろ、相手企業が求める人材にアピール出来てないのでしょうか？(´・ω・｀)※主さんの良さが伝わってない。 なので、職務経歴書や面接の受け答えなど恐れ入りますが今一度振り返ってみてはどうでしょうか。頑張ってください。 応援してます！
そうなんだけど、採用する、しない、は会社側が決める事だからね
ベーシックインカムが必要ですね。
今は昔と違っていて…企業様が絶対的に強いです😮これから先…採用が決定されたら雇用して頂いて本当にありがとうございます🙇精神を大切になさって下さいね🙇命ある限り仕事をして生計を立てて行かなければならない！のが現実です😮自分も可愛ぃ孫の存在がある以上…ありがとうございます精神を忘れずだと思っています🙇違う方向で就活されてはどうですか😮
初見です。私は履歴書一枚書いて2件目で再就職しました。運がよかっです。😅
私も50代ですが企業側が採用考えてるなら当日もしくは数日で返事が来ますよ😥正社員は資格や経験があるなどしなければ50代では採用されないのが現実です。取りあえずバイトでも良いから働くのが一番かもね😢
僕は派遣社員です。10月半ばから今まで別の派遣会社に20社以上受けましたが全部落ちました。ネットで調べましたが、50歳になるとどこも年齢で引っかかって不採用になる場合が多いとのことです。職種を妥協しまくっても年齢で落とされます。特別なスキルがないと難しいと思います。
同じ不採用でも誠意のある返答ならいいですが、今回は御縁がなかったとの一言だけしか言わない会社もありますからね。多少でも会話があったのであればまだマシですよ。へたすりゃラインで今回は見送らせて・・みたいなのもありますしね。メゲずに頑張って下さい。ちなみに暦見て大安の時とか面接なり電話すのもいいかもです。
これからたくさんの会社が倒産していくのでコージさんのような方がたくさん出てくると思います。ただ正社員だけにこだわってしまうと進まないので派遣を視野に入れてもいいのでは。
お疲れ様です。凄くしっかりされてるから、ハードルを少し下げたらすぐ採用されるのではないでしょうか？たしかに給料は高いほうがいいとは思いますが、理想が高いと恐らく沼にハマると思います。特にメンタルです。そうすると、何やってもうまくいかないので、早めに決めたほうがいいと思います。
私は５８歳です、ハローワークではなく、求人雑誌で調べた方が早いよ、私は仕事の事で気持ちが病んでますが、頑張りましょう
僕も同じです 必ず見つかりますよ
40歳過ぎると書類選考すら受からない。日本企業はとにかく若い人が大好き。若い人が全員優秀とは思わんが。。
だって同じ採用するなら、若手の方が良いでしょう？
定年までが長い、これが決め手でしょうか？
若い人ならこき使えるが、年寄りを採用すると、採用した側が自分より年上の新人に命令しにくい。
50歳過ぎたら体が動かないから作業スピードが遅いのも問題。徹夜とか残業とかできないし。
俺も50過ぎてるけど、50歳からがっくりと体力落ちるよ。
@@うたろううたろう-m6e
わたしは56歳男性ですが都内で事務系正社員で採用されましたよ
年収420万円で年間休日125日あります
面接で是非来てくださいと言われました
努力は報われます 頑張ってください
日本だと解雇が簡単にできないからね。アメリカだと解雇が簡単なので、歳とっても転職しやすいらしい。
@@うたろううたろう-m6e 男は30 歳過ぎたら自分で会社を起こして若い人達を雇う側になるべき立場。自営業でユーチューバーでも挑戦してみては。どうしても「どこでも良いから就職したい」のであれば警備会社の警備員とか引っ越し業者の荷物運搬員、宅配運送業者の仕分け作業なら面接のみで即日採用、給料日払いもある。仕事を選んで、やりたい業務内容だけ追いかけると、いつまで経っても就職は決まらないかも。
はじめまして。54歳福祉施設勤務です。
40歳で妻と死別。会社を辞めて余命を一緒にすごし、死後は１年無職。その後勤めて辞めてを数回繰り返しました。心を病んだ時期もあり今思えば40代は辛いことばかり。49歳で今の施設に就職しました。勤続5年目だけど、辞めたいとか思わずに日々を過ごしてる。人生色々山あり谷ありだけど頑張りましょう。
どんな施設で資格はいりますか？私も興味があります
@s.s-u5y 知的障害者の支援施設。特に資格必要無いです。就労支援施設なので、過去の職歴が意外と役立つと思います。
私と同じ51歳なので努力が報われて欲しいです！
そう人手不足だから誰でもいい訳じゃない‼️俺は64歳で転職五回今六ヵ所目50代後半で三回転職したよ
諦める事はねぇよ☺️
おはよーござます☀️
50代の就活キツイですよね～
大学出て、ずーっと営業畑で 働いてきましたが独立の道を選びあって退職しました。
しかしながら、コロナ不況にやられ再就職のための就活をするも時既に遅し 営業職での採用は一切ありませんでした……
そこで、今しゃあなし
路線バスの運転士をやってます❗️
50代でもウエルカムな業界なので視野に入れてみてはどうですか？
経営者です。
弊社で社員採用した５６歳の方のケース。
他社で派遣社員、副業アルバイトで弊社に。
半年勤務後に弊社からスカウト。
未経験、資格は運転免許のみ。
採用理由
勤務態度真面目&他スタッフとのコミニュケーションがとれてる。
４０代以上は柔軟性がない、クセ強い人が多く、よっぽどの強スキルが無い限り採用しないです。
ただ人手は不足してるので、アルバイトから入り込む方がお金も稼げるし、戦力になってしまうと退職されるのを恐れて条件出してきます。
参考にして下さい。
私も面接落ちまくってます
笑顔がほしいですね
分かります。会社側はどんな人を採用したいのか、ですよね？
これがリアルなんだろうな。だから迂闊に辞められない。
必ず採用される所有ります。
雇う側が決める事だからね？
現実は厳しい…余り責任感の無い励ましは、本人の辛さを強いるだけだよ…
年齢差別横行の日本、ボッタクリ派遣会社。。移民入れなくても日本人人手たくさんあります
本当、アメリカ他西欧なら違法だよな。論外だよね。
政府は移民の外人ばかりを可愛がりで、仕事を求めている高齢者には全然役立ずですよね まあ自民党のスポンサーである財界が安くて若い移民を欲しているようなので仕方ないですが しかし現役でずっと税金払ってきたのは誰なんだと
こういった柔らかい話し方ができる人に管理職をやってほしい
企業は見る目がない
人手不足っていう割には企業も人を選んでんだよな。
@@ムササビンラディン そうですね。正社員となれば別ですし、地雷社員は予め排除しておかないといけませんから。
嫌な仕事キツイ仕事や肉体労働者が人手不足だから
まあホワイトカラー仕事もAIや少数で回すから今からはリストラ増えます
四十代５０代おじいちゃんにはかなり厳しいと思います
このような社会になるには原因や理由があるからだと考えます。
参考にしてみてください。
日本の近年にみる不可解な政策について、、、
私は日本政府はこの21世紀に世界政府、もしくはそれに準じる組織の中で、リーダーになろうと目標を立てシナリオに従って今、動いていると考えるのです。 それは1970年代に東西の学者で語られており、 そこでは人口の激増の問題や日本と中国が共にアジアにおいて 世界のさまざまな問題を解決をしていく原動力になることも提案されています。 ２1世紀のリーダーになるには日本は模範の国にならなければなりません、、、 そのように考えると、、、
A)人口抑制政策の問題：
2050年には世界の人口は101億人になるという。 生活を豊かにし日本人の人口を２～3億人するわけにいかないのです。 人口の激増の問題は、世界のNO２の大きな問題とされています。 生活が豊かになると人口が増えます。 人口が増えると環境破壊、環境汚染、水、食料危機、資源の枯渇、利権争いが起こります。 少子化にしなければなりません、、、中国もしかりです。それ故、不景気へ舵をとったと考えます。
例）日本においては人口の多い団塊ジュニア世代が家族を持つだろうタイミングに非正規雇用が始まる。（1990年代後半）賃金が下がる→少子化に繋がる。
B）海外へのお金のバラまき：
日本は、発展途上国の支持の獲得のために、現在、世界の債権国NO１である。 例）日系企業の中国進出のタイミング、日本人に賃金を落とすのではなく彼らに賃金を落とした。
日本からお金が出ていくわけだから日本の国民が貧しくなって当然であり、賃金が下がる。 これも少子化に繋がる。 不思議なことに政府や経団連によるブレーキはかからなかった。（同じく1990年代～）
中国の一帯一路も海外にお金をバラまくスタイルは同じで、 これも日本と同様に世界においてリーダーになる布石と考えます。
C）仕事が激務である事：
パソコンやコンピューターを導入して国民1人当たりのGDPの順位が38位前後とはどういうことか？ 如何に結果に結びつかない業務をさせ国民をヘトヘト（疲労）にさせているのか？ 目的は夜の活動をさせない。→少子化に繋がる。
その他の目的：国民に政治を考えさせない。
D）領土問題の報道：
→両国の国民は騒然、艦船・飛行機の購入の声が上がる→増税→少子化に繋がる。 その他の目的）国内の不満を海外に向けさせる。 このように考えると親中議員の存在や政府により抗議の声が強く上がらない理由を説明できると考えます。
E）子供家庭庁は演出：
パフォーマンスであり、少子化に対する軽いブレーキ的な役割であると考えます。 国民にこれらの政策が知られるわけにはいかないと考えるのです。
F）移民を受け入れる問題：
労働力不足を補う軽いブレーキ的な役割で、世界からの催促であり、 これも世界のリーダーの国になる為の布石と考えます。 過去の日本は閉鎖的すぎると指摘をされていた。 また、人手不足、それは演出と考えるのです。 安く人を雇用したい、これらは政策による暗黙の了解とも考えるのです。 安く雇われる→これも少子に繋がる。
G）サーベランス（監視）、言論統制の問題：
模範の国になるには国内でデモが起こらないように上手に国内を取りまとめる必要があります。 それには言論の統制をしなければなりません。 今年の6月にはサーベランス（監視）の定義がはっきりしない状態で閣議決定されるところだった。
H）3エス政策、ＡＩ時代の到来：
彼女や家族がいなくてもアプリが精度が高く回答をしてくれ、あなたとの会話を楽しませてくれる。 このようなアプリがあると、彼女がほしい、結婚をしたいとは思わなくなる。 幻影を見て満足をするようになる。 もう出回ってきている（無料）→少子化に繋がる。
I）マイナンバーカード：
私はマイナ成るモノを中国で2005年に確認をしている。 国民を管理するのには便利だから日本もまねるかな、と当時考えた。 現在、いうまでもなく知るところです。
J)女性の進出 ：
1970年代は冷戦の真っただ中の時代でした。 次、大規模な戦争が起こると人類は滅亡すると言われていた。 有史以来争いが絶えない男性社会、 争いを根絶する為に女性の進出がこの新しい21世紀に求められているのです。 歴史的に女性がリーダーとなった治世は争いが少なかった、 というのが東西の学者の共通の見解です。 見方を変えると、現状の働く環境では女性が社会に進出する事によって少子化になる。
K）独身税・介護・医療保険料の上昇・80・50の問題：
独身税に反対である人を指して「他人の子供に養ってもらえる今の制度に乗っかった既得特権の立場を失いたく無い という人達」という人達もいますが、非正規雇用の低所得の氷河期世代を生み出す事が、人口の統計の動向を追っていれば、おおよそ見当がついたのであり、政府や一部の官吏は分かっていたと考える。 人口統計は比較的正確な統計と言われている。
L)出生率： 日本（0.99）韓国（0.72）中国（農村部1.54上海0.6全国平均1.1） 数字は近年、急ブレーキをかけたように急激に落ちている。数字から言える事は、各国の強力な取り組みの姿勢を私は見ます。
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日本における不可解な政策は、人口抑制政策から派生している問題だと考えるのです。 人口抑制をするには、手っ取り早い方法が税金、社会保険料を上げてしまうこと、 物価をつり上げ、給料を抑えてしまうことです。 また、理由を付けて不景気にしてしまうことです。（例 失われた30年など） 物価を上げる理由は完成をした。まさに今の日本の現状と考えます。
このように考えると、今言われている問題の条約、 日本に起こっている不可解な政策の理由が説明できると考えるのです。 日本政府の目は、世界と協調しながら世界政府の設立、 リーダーになる事を目標にしていると考えるのです。 国民に明かされていない日本の国家戦略とも言えると考えます。 故に政府は国民を豊かにする目線にはどうしても立てなくなると考えるのです。
日本の高度成長と共にあったのは人口の増加です。 継続して経済成長をさせ日本人の人口を2〜3億人にするわけにはいかないのです。 （中国もしかりです。） よって苦労をした氷河期世代やZ世代はどのような形か分かりませんが、 守られるべきで幸せを享受すべき世代でしょう。 しかし待っていては何も起こりません、、、
日本の政治家にもごく少数の人達、首相、大臣の取り巻きなどが理解をしていたと考えられます。 百年の大計、、、 このシナリオを練っていたのは、1970年代に活躍していた、 冷戦時代の世界の叡智の人々、リーダーであろうと推測します。 そして一部の日本の優秀な官僚がなしたと考えられます。 多くの官吏も知らされておらず。国民も知らないと考えるのです。 ほんのごく一部の人達が知っていたと考えます、、、
これは、豊臣秀吉の大仏作り（本当の目的は第2の秀吉を誕生させない）、 敵は本能寺にありの明智、ナポレオンのエジプト遠征、沖縄に出港する大和など、 目標や目的を達成をさせるには、目的は伏せる。まず身近にいる味方を欺くなど、 古今東西にある史実であり、今も変わらない手法と考えるのです。
誰でも良いって訳じゃない、人手不足なのは若手だけ、有能なね
@@ぬこぬこ-z1d で、その若手も企業選ぶので、中小企業は慢性的に人手不足、高年齢化がとまらない、と。
私は、55歳で先月早期退職しました。
只今有給消化中です。今月下旬からス一パーでレジします。昔経験があったので採用してもらえたんだと思います。この歳になると正社員はハ一ドル高いですよね😂
パートアルバイトではだめですか?
それならあると思いますが。
私も同じ世代ですが、なんか、生きにくい世代ですよね。バブル崩壊のあおりを受けて、なんか、がんばって生きてきた割には、報われないなと感じています。
残念でしたが必ず見つかります。
政府も本来こういう現実を打破する政策を考えてもらいたい。
前向きに頑張ってください。こんな人柄の人は必ずいいお仕事が見つかるはずです。
頑張ろうぜ、
同級生！！
61歳元会社員です。65歳まで働けたのですがいろいろあって辞めました。私もバイトすら採用されません。ハローワークの研修を受けると数十社受けてようやく官公庁の事務職に採用された人がいると言う話しを聞きました。貴方はまだ50代前半だから近いうち必ず採用されます。私も長年中途入社の方見てました。仕事って入るのも大変だけど入ってからがさらに何倍も大変です。大半は1.2年で辞めて行きます。環境にあった職場に恵まれることを祈ります。
バイトならコンビニ警備員掃除などに適当に応募続けてたらとりあえず採用はされると思いますよ…。ぶっちゃけ会社によっては変な人も働いてるレベルですからね。
@@卓也-w3f ですね。俺も警備員をやったことあるけど、警備員の仕事はヤバすぎるから絶対にお薦めしない。犯罪者みたいな同僚にしつこく絡まれるだけ。現場で会社から配布される弁当も同僚に勝手に盗まれて食われたりするよ。
厳しい現実を自分も感じてます
自分は田舎なのでもう場所を変えます。ポジティブな気持ちもさすがになくなり息が上手く出来ない
分かります。
俺も地元でます。田舎すぎて仕事は電子部品製造、介護、コンビニが大半。
工場か掃除探したい。
同じ48年組ですね。私は大学卒業して今の仕事に就くのに6年かかりました。我々の年代は常に厳しい、そんな年代ですよね。
自分も同じ状況です。不安かも知れませんが、就活は一旦忘れて1週間休んで下さい。
年齢行くとやはりスキルや経験が必要でなかなか難しいと思います
仕事を選ばなければと考えても、やはり体力面なども考えて若い方を採用することが多いと思います、私も氷河就活時代の時に失業してなかなか仕事が決まらなかったのでコージさんのお気持ちと言っていることは正しいと思います
心が折れるかもしれませんが
これからも負けないで、また通信講座のような資格や新たな資格をとりスキルアップして意欲も出していけば今よりはよくなると思いますので、私は応援してますよ。
もうバイトで良くない？50過ぎたら雇用体系なんか関係ないと思いますが？働きながら就活すれば良く無いですか？
ですよね、既婚、配偶者有りと独身者との違いはあれど妥協は必要ですよね。
私も同年代の52歳ですが、只今離農の為、無職状態です、お互い頑張りましょう
お疲れ様です。
私も落ちまくってました、辛いですよね。
日本はずっと不景気でほんと生活しにくい…もうよくなることはないと思う。絶望する😢
人手不足と言いながら最初から50代雇う気ないなら言えば良いのに！履歴書書いて時間をかけてスーツきて緊張して面接場所に行く労力タダじゃないしふざけんなと言いたい！
私は57歳契約社員です｡
私は一人暮らしで一人で何とか生活出来る分だけ稼ぐ事が出来れば良いのですが高校生のお子様がおられると云う事で正社員で雇って頂ける会社が有れば良いのですが…｡
正社員で雇って頂ける会社に採用される事を祈っています。
55才個人事業で経営者です。
37才まで営業職をヘッドハンティングで転々として、結局会社の売り上げで億を稼いでも実入りは制限があるので、
自分の好きなように働きたくて、株式会社を自分で登記して始めました。
結局、誰かに雇ってもらうのではなく自分で始めた方が手っ取り早いです。
来年、企業譲渡して長野に移り住み、山を愛でながら新しい事を１から始めます。
要はバイタリティと自分の魅力をどれだけ伝染できるかです。五十路を回ると安定を好み人生守りに入りがちなので、
常に熱いチャレンジスピリットが必要です。頑張って下さい。
今、62ですが、51から働いてません。働くのなんか面倒くさいですよね！
逆に自分が採用担当者なら
どんな雰囲気の人に好感が持てるか？と考えてみると、何となくあるべきイメージが湧いてくるかも知れません🧐
私も50代であちこち身体も痛い年齢です😢
かったるいですが少しでも運動もやり、プロテイン飲んで筋力アップもして若返りに励んでます😉💦
コージさん、初めてサイトの方、拝見させていただきました。ここまでご自身のことを詳らかに話されていること、素晴らしい取り組みと思いました。
3年前の49歳からギグワーカーになりましたけど、週60時間労働くらい、手取り45万円〜です
散々ハロワ通いしましたが、「好き好んでオッサン雇う会社は無い。低賃金重労働で雇われるくらいなら、自ら高賃金重労働に飛び込もう」の結論になりました
年収300万以下が2000万人以上もいますからね。なかなか厳しいですよね。
民間企業に勤める人の約35％が年収300万円以下国税庁が実施した給与に関する調査（※）の結果によれば、年収300万円以下の人の割合は、34.6%です。 ちなみに、ここでいう「年収」は、「給料」「手当」「賞与」を合算した「額面」のことであり、税金や社会保険等を支払うと、手取り額は240万円前後になります。
私は55歳、転職は約40回かそれ以上。8月から通う新しい職場が、私にイジメ、パワハラで気が滅入りそうです。結局私が社会不適合者なのでしょう。貴方は妥協しないで合う仕事を見つけて下さい。
昭和48年組、生きづらい世の中ですがともに頑張りましょう😊
はじめまして。
コメント失礼いたします。
同世代で、現在、転職活動中です。
部署移動に伴い、大幅な給与減額、職務内容のミスマッチもあり、仕事をしながらの転職活動です。
毎日がストレスで辛いですが、生きるために、無職での転職活動はできず、薬飲みながら何とか生きてます。
転職活動始めて１ヶ月。応募総数は、５０を越え、今日ようやく追加情報の問い合わせを受けるところまで来ました。
でも、未だに書類選考を突破出来ません。厳しいのは、解っていることですが、心に堪えます。諦めなければ、状況は変えられると信じ、頑張ります。
動画励みになります。
同じ年です。頑張ってください。
すいません、やはり50を超えると特化したスキル、もしくは今まで経験してきた技能、資格等で即戦力が求められると…
フォークリフトの資格と大型免許持ってたら50超えても仕事あります
@@np-ij1zj免許があってもフォークリフトやトラックを乗りこなせる技能がないと使ってもらえませんよ😵
@@新崎人生-q3t 関係ないですが新崎人生、素晴らしい選手ですよね
私、工場系の資格１２個ありますが、何処行っても不採用です
@@やんたか-u2mフォークリフトは下手くそは、本当に下手くそですからね？上手い人は直ぐに分かります。
俺、52才。転職35回です。前向いてお互い頑張りましょう。
頑張りましょう！
３５回、履歴書の職歴どう記入するのですか？
まだ面白いことは沢山ありますよ！俺は49歳で特許取得してそれを世に広めようとして頑張ってます^ ^
50代でも採用してくれる中小企業なんていくらでもある。結局選んでるから決まらない、妥協しないと無理！
私も同じ位の年齢ですが4年前に体調を崩して退職しましたが、何社か受けて不採用続きで世の中に必要とされてない気がしました。
時間も金も勿体なく現在は派遣社員です。
売り手市場と言われますが所詮それは何か一芸秀でた方だけですよ。
私はポンコツ人間だったのでこれが着地点です。
望みがある内は頑張って内定掴んでください。
応援してます！
コージさん
必ず決まりますから焦らずにいきましょう。
ブラック企業に捕まらないように
入って見ないと、ブラックかどうか分からないやん
私も５０代無職です
子供は独立しているので
正社員は諦めました😢
どうかご希望に合う所に
就職出来ますように
条件に合うかはわかりませんが、まずは生活を安定させる為に施設警備は如何でしょうか？拘束時間は24時間ですが、会社を選べば明け休み・公休という形で1勤2休で転職活動もしやすいですよ。50代でしたらかなりの確率で合格も出来ると思います。
応援してます！優しい物腰でおお声もいいので、何かご自分に合った職があるといいですね。笑顔で福を呼んで下さいね！
頑張ってください❗
100社落ちても、1社受かればいいんです❗
自分も50歳半ばで、再就職しましたが、50社は軽く応募しました。
ほとんど不採用でしたが。
とにかく、精神的にも経済的なことなど大変と思いますが焦らずたゆまず･･･でしょうか頑張っていただきたいと動画みて思いました。私は職がありますが種々の状況から辞めたいと思っていますが貴兄の動画がまたその気持ちのバランスをとるのに非常にためになります。
同級生の派遣社員です。
私は所帯持ってませんが、お子様いると派遣の所得では厳しいですよね。これから親の介護やらもあるかと思いますが、お互い頑張りましょう！
因みに派遣の時給相場は色々有りますが、コージさんなら良いところ見つかると思いますよー。
頑張って欲しいです。
時間が経って今を振り返った時、
あん時は大変だったよなーなんて
言えるように祈ります👍
お疲れ様です!大変ですね!御縁に恵まれると良いですね!
人手が足りなさそうな業界や会社に行かないと。
企業はDXを推し進めてリストラで若返りを計りたい、
政府はもっと定年延長せよと主張する。
国と民間で中高年を互いに押し付け合っている構図。
就職回数不明の転々親父ですが、余程特殊な業種以外に選ばなければ幾らでもあるかと。自身の若い時の方が逆に合格しなかったなぁ。現在の方が人不足気味なので意外と合格するのにびっくりしました。
異業種は、辛いですよね。経験職で攻めるのがベターですね。
やっぱね50代の就職活動は若い人がやりたがらない仕事〜肉体労働とかドライバーの仕事とかが採用される可能性が高いよ😊ただ体力に自信が無いとかなら、うーんだけど😢
大丈夫ですよ。
俺、テイシュ配り落ちましたから🤣ビックリ‼️。
やば過ぎ
僕ら第2次ベビーブーム世代なので再就職に苦労している人は多いでしょうね、その中の何割かは新たな職に就けたと思いますのでそういう人達からの情報とかアドバイスを積極的に取りに行くことをオススメします。
私、年下ですが貴方を見て感じた事あります。
受け答えには問題無いと存じます。特に営業だと※顔です。
貴方の顔を見てると、暗いし目元が疲れてます。なので見た目で受けにくいです。
日頃から※笑、笑顔を作ると顔の緊張も無くなり爽やかで人は寄ってきます。
笑顔は大事です。
５１歳の時に派遣社員で工場勤務🏭決まり現在５３歳でもうすぐ2年になり後1年ぐらいで雇用がどうなるかわからない状況。なかなか難しいですよね😅
私はギリギリ迄今の所で働けるだけ働いて派遣先の社員雇用とかは無理だと思ってますので派遣会社に探してもらおうかな？とは思ってます😅
誠実そうな人なのでチャンネル登録しました☺がんばってね。
ありがとうございます。
運転免許あるなら取得時期によっては8トンまで乗れるから
4トンのデポ便とかお勧めですよ。
この問題は大企業も含めて、ゼネラリストとで生きて来たサラリーマンの宿命です。
その企業でしか通用しないルールのみ身に付いていません。
ポータブルスキルが全く無いのです。
何か1つでも優れた専門性が有れば、セールスなら、それをバックボーンとして活躍が出来ます。
人事は、かなり厳しくなっている様子。業績が良くても、定期的に人員整理する。😮
子供さんが高校生。一番お金がかるときですね。
大変ですが、少しでも収入を目指して、頑張って下さい。
５０過ぎて再就職はホントに難しいと思います。自分も55歳で早期退職して２年になりますが４回転職しました。何が自分に合っている職業なのかを見極めるのに時間がかかりますね 何か勝負できる資格があると強いですね🤔
実は私も先々月から51歳 無職です。過去のキャリアがあってもなかなか難しい年齢のようです。過去の努力は報われないと痛感しますが、得意分野で派遣の道もあります。
お菓子の会社いかないほうが無難ですよ。設備保全してたけど細かい。
お菓子会社は食品だから、食品衛生責任者の資格が必要ですよね？
お疲れ様です。
焦って妥協して選んだ会社は後々後悔する可能性が大です。しっかりと見極めて選んで頑張ってください。
例えばパートを二つくらい掛け持ちとかという考えはないのでしょうか？今から正社員はとても厳しい現実があります。何か特別なスキルがあれば別ですけど。
50代正社員ってきついと思う。期間工でも厳しいと思う。まずは夜勤で良いなら交通整理なら高額で採用されると思う。
働きながら求人しないと1年あっという間です。
同世代です。就職って難しいですよね。どこも書類でどんどん落とすし。人事と配属先の好き嫌いがもろに採否に表れるし。めげずに頑張ってください。
私今月51になります。
中学生3人いますが昨年退職しました。
そして今年２月に個人事業主として開業しました。
この年で就職してもサラリーマンの月収はたかが知れているのでチャレンジしました。
来年はサラリーマンの時の収入を超える見込みです。
起業、開業をおすすめします。
私と同じ歳ですね🤗 私はトラックドライバーです｡若い時からドライバー 一筋です。５、６社渡り歩いて現在に至ります。営業職を探されてるのでしょうか？ 厳しいでしょうね😅 給料も合えばいいですが現実は、、、、、ですよね？ ドライバーなら恐らく大丈夫でしょうね。ただ、ドライバーと言っても 運ぶ物によって 出来る出来ないがあると思います。正直､勤めてみないと分からな部分はあると思います。最初と言ってる事が違う事があるあるの職業なんで😅 今はドライバー不足なんで年齢関係なく就職出来ると思います。視野に入れて見ては？ 探すポイントはフォークリフトでの荷卸しがメインが一番いいでしょう。体の負担が少ないので、なかなか無いかも知れませんが、、、、、大型車なら意外とあります。私は４トンで ７割パレット下ろし ３割バラといった感じです。総額３５~４０ですね。必ず 自社倉庫を持ってる運送屋で‼️ 何故？ それは、何時なんどきハンドルが握れなくなるやも知れません｡ 自社倉庫がある所なら倉庫作業員やリフトマンとして出来るからです。長く居られます。又、管理職をするかしないかは別として、管理職を目指せるかどうかの確認もしといたら良いかと、運行管理の免許を取り事務職に着くと言う事も１つの考えです。この業界は多いですよ。仕方なく勤めてる方、、、、、やはり給料なんですよね、、、、、 派遣は悪くないとは思いますが 派遣は何処までいっても派遣です。出来ますよ‼️ 言いましたが勤めてみないと実際わからないのが運送会社です。何社か渡り歩いては? こんなん言ったらなんですが 勤めて違うと感じたら辞めたらいいと思う。恥ずかしい事ではないかと思います。 私も娘がいます大学に言ってます。めちゃめちゃ金掛かります。(笑) 同じ歳なんで タメ口になりますが 頑張れよ‼️ 息子の為にも 男みせたれ‼️ でも、５０越えるとマジきついよね？(笑) 頑張って下さい👍
ありがとうございます、頑張ります！
厳しいですね…😢たまには、リフレッシュして下さいね😊
「職をえらべない。」
選んで良い。
職業選択の自由は求職者の権利だ。
誰かに励まして欲しい時に誰も居ない。
自分がそうだった。
頑張って欲しい、他ならぬ自分の為、家族の為に。🙇
主はRUclipsrと言う夢の職業についてますやん
無知ですね。150万再生の動画が何本あるとか、さらに10万人ぐらい 最低でも登録者がいないと数十万という生活できるだけお金は入ってこないぞ？
デスク系の方が転職厳しいのかもしれませんね。自分は工場系で53歳でパワハラに遭遇したのでリフト免許と重いもの持てるって事で倉庫に転職しました。年数あと少しだし、
現在、人間関係は前よりは良好です。
同い年です。ベトナムで働いています。
ベトナム来たら仕事ありますよ🎵
日本は新卒から入社して転職すればする程に殆どの人は会社のレベルが下がる。年齢に関係なく実力ある人や興味のある人には積極的に採用すればいいんだよね。駄目な日本だね
お疲れ様です！
ボク約2年前同じ思いをしました
とりあえず今はかつて働いていた職場に拾って貰いましたがその前に決まってたとこは足元見られて数日間無料で働かざるを得ない感じにされて(私も採用されたい気持ちだったので承諾したのですが)採用が決まったのは良いですが職安の内容と違い｢先行投資で18万｣と言われました
足元見やがるアホどもも居てるので注意ですね
就職しながら自分でやるほうがいいですよ。そのために今、人間関係最悪のブラック企業にいながら、実務経験必須の国家資格を狙っていってます。
私、工場関係の資格１０個あります、実務経験もややあります、でもなかなか採用になりません
自分は50歳です。バイトとうか準社員なんて枠も今はあるので視野を少し広げられた方がいいかもです。今は社員にこだわらず働く方が多くなってきてますよ。
48歳経営者です。
ご自身で起業する選択もおすすめします。アパート賃貸業していますが、清掃なども独立支援がある会社あるようです。
応援してるいます！お互い頑張りましょう！体はお大事に！
私も51歳です😊共に頑張って行きましょうね～、動画ありがとうございました
こちらこそありがとうございます☺️
生活保護受けながらの就職活動は厳しいのでしょうか？その方が精神的な負担も軽減されて宜しいかと。車の問題もあると思いますが
年齢からは即戦力。
すぐに結果出せそうかバイタリティなど
見てる。私は経営者。年齢の割に給料低くても良いくらいの気概を見せ売り上げ上げたら給料上げてくださいと直談判出来る気概が欲しい。
本当に転職ってむずかしいですよね、私も毎日不安だけどなんとか頑張ってます。焦らず仕事探してください。
なんで 不採用なんでしょうかね～？ 動画を見てる様子では人柄は悪く感じられないのですが。。。(´・ω・｀)
なんだろ、相手企業が求める人材にアピール出来てないのでしょうか？(´・ω・｀)※主さんの良さが伝わってない。
なので、職務経歴書や面接の受け答えなど恐れ入りますが今一度振り返ってみてはどうでしょうか。頑張ってください。 応援してます！
そうなんだけど、採用する、しない、は会社側が決める事だからね
ベーシックインカムが必要ですね。
今は昔と違っていて…
企業様が絶対的に強いです😮
これから先…
採用が決定されたら
雇用して頂いて本当にありがとうございます🙇精神を大切に
なさって下さいね🙇
命ある限り仕事をして
生計を立てて行かなければならない！のが現実です😮
自分も可愛ぃ孫の存在がある
以上…ありがとうございます精
神を忘れずだと思っています🙇
違う方向で就活されてはどうですか😮
初見です。私は履歴書一枚書いて2件目で再就職しました。運がよかっです。😅
私も50代ですが企業側が採用考えてるなら当日もしくは数日で返事が来ますよ😥正社員は資格や経験があるなどしなければ50代では採用されないのが現実です。取りあえずバイトでも良いから働くのが一番かもね😢
僕は派遣社員です。
10月半ばから今まで別の派遣会社に20社以上受けましたが全部落ちました。
ネットで調べましたが、50歳になるとどこも年齢で引っかかって不採用になる場合が多いとのことです。
職種を妥協しまくっても年齢で落とされます。
特別なスキルがないと難しいと思います。
同じ不採用でも誠意のある返答ならいいですが、今回は御縁がなかったとの一言だけしか言わない会社もありますからね。多少でも会話があったのであればまだマシですよ。へたすりゃラインで今回は見送らせて・・みたいなのもありますしね。メゲずに頑張って下さい。ちなみに暦見て大安の時とか面接なり電話すのもいいかもです。
これからたくさんの会社が倒産していくのでコージさんのような方がたくさん出てくると思います。
ただ正社員だけにこだわってしまうと進まないので派遣を視野に入れてもいいのでは。
お疲れ様です。凄くしっかりされてるから、ハードルを少し下げたらすぐ採用されるのではないでしょうか？
たしかに給料は高いほうがいいとは思いますが、理想が高いと恐らく沼にハマると思います。
特にメンタルです。そうすると、何やってもうまくいかないので、早めに決めたほうがいいと思います。
私は５８歳です、ハローワークではなく、求人雑誌で調べた方が早いよ、私は仕事の事で気持ちが病んでますが、頑張りましょう
僕も同じです
必ず見つかりますよ